说起特斯拉，或许大家都不陌生，他是美国的一家电动汽车及能源公司，总部位于帕洛阿托（PaloAlto），由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同于创立年7月1日，将公司命名为“特斯拉汽车”的意义在于纪念物理学家尼古拉·特斯拉。其愿景是加速全球向可持续能源的转变。到目前为止，特斯拉已经成为全球市值最高的车企。

而就在5月9日，特斯拉发布了中国《特斯拉影响力报告》，其中包含特斯拉汽车使用成本以及企业招聘与员工福利等，从特斯拉发布的报告中得知，在年全年特斯拉总计收到求职简历超万份，而在年全年收到的简历仅有75万份左右，到年就增长到万份左右，今年再次创下新高。

为什么特斯拉会获得求职者青睐呢？或许这和特斯拉的员工福利待遇有极大的关系，根据相关人士透露，特斯拉的员工待遇还是比较不错，不仅有五险一金，一年还17薪，如果加上隐形的公积金，那么相当于一年21薪，这待遇很多大公司都给不了。不仅如此，特斯拉的上班时间还是完全遵守《劳动法》，一般每天8个小时，多的算加班，1.5倍工资。在特斯拉超级工厂，一线操作工基本上也是上二十天休息十天。还有员工身心平衡计划、员工购车送FSD、免费班车和午餐等福利。由此可见，特斯拉的员工福利待遇或许是他吸引如此多的求职者争先进入的原因之一。

特斯拉作为电动车的领先企业，在广大消费者最为关心的电池方面，特斯拉为了应对在未来可能出现的一些情况，目前已经启动内部闭环回收系统，其目的就是为了让电池%得到回收，而回收之后的电池原材料再次利用率可达92%。在汽车自燃方面，特斯拉在美国的自燃事故数据显示，其事故率仅为燃油车的十一分之一左右。由此可见特斯拉的安全性还是比较有保障的。

在汽车的用车成本方面，特斯拉的相关数据证明，其行驶成本1.6公里仅4元，这个成本不仅仅只是计算行驶成本，它包含了汽车的折旧，保险，维修等等所有的花费在里面，相对于同一级别的燃油车，其成本低得太多。

在特斯拉发布的这份报告中还体现了一个更为重要的数据，就是其自动驾驶比人类可靠8倍，这一数据来自于特斯拉在自动辅助驾驶（Autopilot）的帮助下，车辆在开启辅助驾驶的状态下事故率仅是美国平均水平的约八分之一，而马斯克很有信心将这一水平快速降至十分之一左右。

在过去的10年中，特斯拉的员工数量一直保持高速增长，创造将近10万个就业机会，而这一数据在未来还将继续增加，特斯拉虽然是一家外国企业，但是在国内对员工的福利待遇远远优于同类型的本土企业，如果特斯拉面向社会招聘，你会向它投出你的简历吗？