划重点

直接向特斯拉CEO马斯克汇报工作的雇员人数异常多。高管频繁离职导致公司员工组织结构不太清晰。“汇报路线”显示马斯克希望进行亲历亲为式的管理。

腾讯科技讯据外媒报道，特斯拉有大约80名高层管理人员，其中包括负责制造Model3的高管以及CEO马斯克手下的人员。但今年特斯拉的高层出现了大变动。最近一次变动发生在年10月15日。

向CEO马斯克汇报工作的人员包括：

“汇报路线”不清晰的高管

特斯拉董事会

（注意：还不知道CharlieKuehmann的位置是不是为永久性的。MattCasebolt最近已经从内部组织结构图中消失。）

特斯拉扁平化的管理结构最近似乎变得更加平坦，因为一些重要高管的离职，导致比较多的人员直接向CEO马斯克汇报工作。

特斯拉的员工组织结构图是放在公司内部网站上的。最近的更新显示，有29位经理向马斯克汇报工作。大约有十几名经理负责低压电子设备、特斯拉汽车底盘开发之类的事情，当他们各自的上司今年春天离开公司时，这些经理就成为了领导层结构中的“孤儿”。一位知情人士说，在员工组织结构图中，这些经理目前被列为马斯克的直接下属，直到他们有了新的上司。

知情人士说，有18个人似乎定期向马斯克报告，其中包括制造团队主管JeromeGuillen和负责开发自动驾驶辅助软件的AndrejKarpathy。这远远超过了其他大型科技公司和汽车制造商向CEO汇报工作的人数。例如在福特公司，这个数字是9人。在通用汽车公司，这个数字是12人。媒体根据内部文件和对特斯拉员工的采访编制了一个图表，标出了马斯克的团队和特斯拉制造团队的顶级高管。

鉴于近期高管层的震荡，最近几周可能已经在职务和“汇报路线”上出现了一些变化。

今年，马斯克对特斯拉的管理工作遭到了密切